توضیح مفصل وزیر درباره رتبهبندی معلمان | از شیوه اجرا و مشمولان تا روند پرداخت معوقات
تاریخ انتشار: ۱۴ تیر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۴۱۲۹۳۶
به گزارش همشهری آنلاین، یوسف نوری وزیر آموزشوپرورش شب گذشته با حضور در شبکه خبر سیما، جزئیاتی از نحوه اجرای قانون رتبهبندی معلمان اعلام و اظهار کرد: آییننامه اجرایی قانون نظام رتبه بندی معلمان ابلاغ شده است و نسخه اولیه شیوهنامه اجرایی آییننامه در روز سهشنبه آماده و جلسات مشترک با سازمان امور استخدامی و سازمان برنامهوبودجه تشکیل میشود و برای نهایی شدن آن نیز زمانی بیش از یک هفته، متصور نیستیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: در تبصره ماده ۴ آییننامه اجرایی ملزم شدیم شیوهنامهای را برای فرایند اجرای آییننامه با همکاری سازمان امور استخدامی و برنامهوبودجه تدوین کنیم که آن را هم سریع انجام میدهیم و برخی تکالیف دیگر چون از قبل در دست بررسی بود، تهیه شده تا سریعا آماده اجرا شویم.
وزیر آموزشوپرورش با بیان اینکه رتبهبندی از زمان تصویب سند تحول بنیادین بهعنوان یکی از ارکان کیفیتبخشی و ارتقای صلاحیتهای حرفهای معلمان مطرح بوده است گفت: درنهایت اراده دولت و مجلس بر اجرای رتبهبندی قرار گرفت و اکنون فرایندهای مربوط طی شده است و ضمن ارتقای صلاحیتهای حرفهای، بهطور طبیعی کمکی هم به بهبود معیشت معلمان خواهد بود.
تغییرات آییننامه فعلی نسبت به طرح اولیهنوری درباره تغییرات آییننامه فعلی نسبت به طرح اولیه و برخی نارضایتیهای جامعه فرهنگیان نسبت به نسخههای اولیه آیین نامه گفت: جمعیت ذینفع رتبهبندی تقریباً ۸۰۰ هزار نفر هستند و اینکه بگوییم همه را قانع میکند، خیر. اما میتوانیم بگوییم که رتبهبندی شروع شده است تا به هدف ارتقای کیفیت برسیم و درنهایت رتبهبندی به سمت هدف نهاییاش پیش خواهد رفت.
وی افزود: اختلاف ماهوی بین آییننامه پیشنهادی ما با آییننامه فعلی ابلاغی وجود ندارد، اما برخی جزئیات دقیق مشخص شدهاند، مثلاً قید شده که چه کسانی مشمول رتبهبندی نیستند که کارکنان مأمور یا انتقالی به سایر دستگاههای اجرایی، نیروهای مازاد یا در اختیار مدرسه و... از این جملهاند.
رتبهبندی ویژه معلمان شاغل است | بازنشستههای قبل از شهریور ۱۴۰۰ رتبهبندی نمیشوندوزیر آموزشوپرورش با بیان اینکه کسانی که قبل از تاریخ شهریور ۱۴۰۰ بازنشسته شدهاند مشمول رتبه بندی نمیشوند اظهار کرد: رتبهبندی ویژه معلمان شاغل است. ما با سرعت و دقت لازم به سمت اجرای رتبهبندی میرویم. رتبهبندی شامل نیروهای اداری نمیشود و اگر آنها واجد شرایط معلمی شوند و کار معلمی انجام دهند شامل رتبهبندی میشوند، اما دیگر نمیتوانند به اداره برگردند که البته برگشتن آنها به بخش آموزش بر اساس نیازی است که ما داریم.
بیشتر بخوانید:
آیین نامه رتبه بندی معلمان بالاخره تصویب شد | عدهای میخواستند معلمان به خیابانها بیایند خبر خوش سخنگوی دولت درباره قانون رتبه بندی معلماننوری در پاسخ به اینکه اگر چرا معلمانی که در ارزیابی رتبه لازم را کسب نکنند، تنزل درجه پیدا میکنند؟ گفت: براساس پیش بینی قانونگزار ارزیابی معلمان هر سه سال، یک بار باید انجام شود. اگر معلمان در دوره ارزیابی نتوانند رتبه بعدی را کسب کنند در فرایند اداری قرار میگیرند. کسی که معلم است باید مؤلفههای چهارگانه شایستگیهای معلمی را در طول زمان کسب کند و آنها را به ظهور و بروز برساند تا بتواند متربی را هدایت کند و اگر نتوانست باید برود و در مجموعه اداری کار کند و دیگر بهعنوان معلم نمیتواند ادامه خدمت بدهد.
وزیر آموزشوپرورش ادامه داد: معلم باید همواره خودش را آماده نگه دارد که البته عموماً همینگونه هستند. یکی از شایستگیها که از آن غفلت شده شایستگیهای عمومی است. منظور شایستگیهای فردی مبتنی بر باورها، اعتقادات و انگیزههاست و همینهاست که شایستگیهای بعدی را میسازد. این موارد توسط ارزیابهای حرفهای و متخصص ما سنجیده میشوند. ویژگیهایی برای ارزیابان مشخص شده است که یکی از آنها مدرک تحصیلی فوقلیسانس به بالاست.
وی با اشاره به اینکه آییننامه اجرایی، کلیات را مطرح کرده و در تدوین شیوهنامه، جزئیات بیشتری مشخص شده است گفت: امتیازات به سمت کارهای پژوهشی کیفی معلمی مانند اقدام پژوهی رفته است و به سمت مدرکگرایی و ... نرفته است. رتبهبندی آمده است تا چرخش نظام آموزشوپرورش عمومی از نظام تک ساحتی به سمت نظام شش ساحتی را آغاز کند.
اگر معلمی کف امتیاز را کسب نکند چه میشود؟ | شرایط تبدیل وضعیت معلماننوری درباره اینکه اگر معلمی کف امتیاز را کسب نکند چه میشود؟ گفت: این را قانونگزار پیشبینی کرده است و اعلام شده اگر هرکدام از همکاران فرهنگی کف امتیاز را کسب نکنند و احراز رتبه نکنند از مزایای رتبه اول یعنی آموزشیار معلم برخوردارند ولی یک سال برای کسب رتبه به آنها مهلت داده میشود.
وزیر آموزشوپرورش درباره تبدیل وضعیت معلمان نیز گفت: کسانی که جدیدالاستخدام هستند تبدیل وضعیتشان منوط به کسب رتبه "مربی" است و اگر بعد از دو دوره ارزیابی، رتبه مربی را کسب کنند تبدیل وضعیت میشوند. البته در جریان رتبهبندی قرار میگیرند.
وی با بیان اینکه امکان دریافت و ثبت اعتراضات وجود دارد گفت: اگر تخلفی از سوی ارزیابیشوندگان و ارزیابیکنندگان رخداده باشد در آییننامه به محرومیتهای آنها اشاره شده است تا همه بهطور دقیق به تکالیف خود عمل کنند.
اساس انتخاب هیئتهای ممیزهنوری درباره اساس انتخاب هیئتهای ممیزه گفت: در قانون تعداد هیئتهای ممیزه تعریف شده است که افرادی از کادر اداری، کارمندان ستادی، نماینده معلمان و رئیس دانشگاه حضور دارند و البته لایهبندی هم شده است و به عنوان مثال امتیاز رتبهای چون استاد معلم در هیئت ممیزه مرکزی بررسی میشود و رتبه دانشیار معلم باید در هیئت ممیزه مرکزی تأیید شود. آیین نامه طوری دیدهشده که کمترین اعتراض را داشته باشیم.
وزیر آموزشوپرورش درباره مبنای محاسبه و پرداخت معوقات گفت: در قانون، اجرای رتبهبندی از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ دیده شده و در جدول ۹ قانون بودجه ۳۸ هزار میلیارد تومان برای آن درنظر گرفته شده است. پس از صدور احکام، بخشی از معوقات، اسناد دیون خواهد شد. طبق قول رئیس سازمان برنامهوبودجه با صدور احکام، پرداختها بر اساس مقتضیات دولت صورت خواهد گرفت.
سقف زمانی رتبهبندیوی در پاسخ به اینکه آیا برای رسیدن به اهداف رتبهبندی، سقف زمانی مشخص شده است؟ عنوان کرد: در آییننامه پیشبینی شده است که وزارتخانه باید بعد از دو سال اجرا، گزارشی را از تأثیر رتبهبندی بر نظام تعلیم و تربیت آماده و به هیئتوزیران ارائه کند.
نوری با بیان اینکه این انتظار وجود داشت که رتبه بندی سریع تر اجرا شود گفت: اما باید هم سریع و هم دقیق اجرا شود. ما به نظرات احترام میگذاریم، اما موارد اینچنینی زمانبر هستند. بهعنوانمثال قانون نظام پرداخت هماهنگ سال ۸۶ تصویب شد، اما سال ۸۸ اجرا شد، اما دولت رتبهبندی را بعد از شش ماه اجرایی کرد و بودجه آنهم تأمین شد؛ باید بتوانیم به اهداف مدنظر برسیم. آیین نامه اجرایی رتبه بندی ویرایش ۲۶ گانه داشت و حذف و اضافهای داشت. ندیده ام روی آیین نامه های قوانین دیگر به این اندازه کار شده باشد.
ثبتنام مدارس و مشکلاتی که والدین دارندوزیر آموزشوپرورش در بخش دوم سخنانش، درباره ثبتنام مدارس و مشکلاتی که والدین دارند سخن گفت و اظهار کرد: در سال های قبل سامانههای خوبی داشتیم ولی اینها را در دو سال قبل، کنار گذاشته بودند که مشکلات عدیده ای به وجود آورده بود که امسال اصلاح را انجام داده بودیم.
وی افزود: ثبت نام میان پایهها خود به خود توسط مدارس انجام می شود، مگر بخواهند پرونده را به مدرسه دیگری منتقل کنند که آن هم باید الکترونیکی انجام شود. نیازی به اخذ مدارک نیست و مدارک هویتی فقط در پایه اول نیاز است. گرایش به مدارس دولتی زیادش شده اما در برخی مناطق مدرسه دولتی کم داریم مخصوصا در شمال و مرکز تهران و باید املاکی از ما که به عنوان مثال در دست مدارس غیردولتی است به مدارس عادی تبدیل وضعیت شوند.
نوری در پاسخ به اینکه به نظر می رسد محدوده بندی مدارس قدیمی شده است گفت: محدوده بندی از قبل با همکاری شهرداری تعیین شده است. تلاش ما بر این بوده که مشکلات را حل کنیم. گروهی را از ارزیابی عملکرد تعیین می کنیم که مشکلات مردم را حل کنند. مردم به ستادهای نظارت ثبت نام تهران مراجعه کنند و از مدیرکل شهرتهران نیز میخواهم این موضوع را در دستورکار قرار دهند تا شرط محدوده بندی جغرافیایی برای ثبت نام، اسباب زحمت بیشتر برای مردم نشود.
کد خبر 688413 برچسبها وزارت آموزش و پرورش يوسف نورى رتبهبندي معلمانمنبع: همشهری آنلاین
کلیدواژه: وزارت آموزش و پرورش رتبه بندي معلمان وزیر آموزش وپرورش آیین نامه اجرایی رتبه بندی تبدیل وضعیت شایستگی ها مشخص شده ثبت نام
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۴۱۲۹۳۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تمامی معلمان رتبهبندی میشوند / ۶۷ هزار فرهنگی در شرایط بازنشستگی
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، علی فرهادی، با بیان اینکه افزایش حقالزحمه ساعت اضافه تدریس معلمان محقق میشود گفت: با این کار معلمان ماده ۲۸ کمتری استخدام میشوند و نیاز مدارس به معلم از روشهای حقالتدریس تامین میشود.
بیشتر بخوانید: واکنش صحرایی به کسر ۴۵ درصد از حقوق دانشجو معلمانرتبهبندی به شرط بارگذاری مدارک
وی با بیان اینکه اعتبار این موضوع تامین و پیش بینیهای لازم شده است افزود: دو سال از آیین نامه رتبهبندی معلمان گذشته و باید اصلاح شود، اما رتبهبندی برای همه معلمان طبق قانون انجام میشود، معلمان بدو ورود به خدمت با مدرک کارشناسی، معلم پایه یک محسوب می شوند مگر اینکه معلمی مدرکی را بارگذاری نکند که در این صورت نمی توان پایه او را مشخص کرد.
سخنگوی وزارت آموزشوپرورش با بیان اینکه وزارت آموزشوپرورش کسری مزمن معلم دارد ادامه داد: با توجه به اینکه حداقل ۷۲ هزار معلم ماده ۲۸ را استخدام میکنیم اما نیاز واقعی حدود سه برابر این تعداد است که دو برابر باقی مانده(کسری معلم) از طریق جذب شاغلان، بازنشستگان و اضافه تدریس معلمان صورت می گیرد.
۶۷ هزار فرهنگی در شرایط بازنشستگی
فرهادی با اشاره به اینکه استخدام یکباره به تعداد زیاد مخاطره آمیز میشود گفت: هر سال حداقل ۳۵ هزار نفر از طریق دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی وارد آموزشوپرورش میشوند و برای سال آینده هم ماده ۲۸ها وارد آموزش و پرورش میشوند.
وی با اشاره به اینکه حدود ۶۷ هزار نفر شرایط بازنشستگی را دارند افزود: تلاش می کنیم بخش زیادی از این بازنشستگان را نگه داریم. این بازنشستگان در هر مقطعی که تدریس کرده باشند می توانند در همان مقطع به ادامه تدریس بپردازند.
انتهای پیام/
کد خبر: 1229093 برچسبها وزارت آموزش و پرورش